Ausbildung zum/zur geprüften Arbeitsrechtsexpert:in

Name: Ausbildung zum/zur geprüften Arbeitsrechtsexpert:in
Price: 2820.00 EUR
Availability: Keine Buchungsinformation

Fr., 27. Nov.. 2026 - Sa., 13. März. 2027

Arbeits - u. SozialrechtAusbildung zum/zur geprüften Arbeitsrechtsexpert inArbeitsrechtAusbildung ArbeitsrechtArbeitsrechtsexperteArbeitsrechtsexpertin

Arbeitsrecht praxisnah lernen - rechtssicher im Unternehmensalltag handeln

Arbeitsrechtliche Entscheidungen begleiten den Unternehmensalltag täglich - von Arbeitsverträgen, Arbeitszeitregelungen und Kollektivverträgen bis zu Karenz, Krankenstand, Kündigung oder Beendigung von Dienstverhältnissen.

Mit der Ausbildung zum Geprüften Arbeitsrechtsexperten erwerben Sie fundiertes und praxisorientiertes Fachwissen im österreichischen Arbeitsrecht und lernen, arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher zu beurteilen und rechtssichere Lösungen für Unternehmen zu entwickeln.

Der Lehrgang verbindet juristische Grundlagen, aktuelle Entwicklungen und praktische Anwendung - mit konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis. Alle wesentlichen Bereiche des Arbeitsrechts werden behandelt und direkt auf betriebliche Herausforderungen übertragen.

Ihr Nutzen

Nach Abschluss des Lehrgangs können Sie:

arbeitsrechtliche Fragestellungen fundiert beurteilen
Arbeitsverhältnisse rechtssicher gestalten
Risiken und Fehler im Unternehmensalltag vermeiden
arbeitsrechtliche Entscheidungen praxisorientiert vorbereiten
aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht professionell einordnen

Sie stärken Ihre Kompetenz in einem Rechtsgebiet, das für Unternehmen, Führungskräfte und Personalverantwortliche von zentraler Bedeutung ist.

Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss erwerben Sie den Titel:

„Geprüfter Arbeitsrechtsexperte/Geprüfte Arbeitsrechtsexpertin“

Ihre Vorteile auf einen Blick

Fundiertes Know-how im österreichischen Arbeitsrecht
Praxisnahe Weiterbildung mit Fallbeispielen und konkreten Anwendungen
Sicherheit bei arbeitsrechtlichen Entscheidungen im Unternehmen
Rechtliche Risiken erkennen und vermeiden
Kompetenter Trainer mit Praxiserfahrung
Berufsbegleitende Weiterbildung mit direktem Nutzen für den Arbeitsalltag

Inhalte

In diesem Lehrgang beschäftigen Sie sich mit zentralen Themen des Arbeitsrechts und deren praktischer Umsetzung im Unternehmen.

Grundlagen des Arbeitsrechts

Gesetzgebung und Rechtsprechung
Öffentliches und privates Recht
Allgemeines Vertragsrecht
Rechtsgeschäfte, Willenserklärungen und Vertragsabschluss
Grundlagen des österreichischen Arbeitsrechts

Arbeitsverhältnisse rechtssicher gestalten

Arbeitsvertrag, Dienstvertrag und Dienstzettel
Vertragsarten und Beschäftigungsformen
Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen
Entgelt, Arbeitszeit und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Vertragsgestaltung und typische Praxisfragen

Kollektives Arbeitsrecht & Unternehmenspraxis

Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen
Arbeitsverfassungsgesetz und Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen

Arbeitsrecht im Personalmanagement

Angestelltenrecht und Dienstverhältnisse
Konkurrenzverbot und Konkurrenzklauseln
Sonderzahlungen, Dienstverhinderung und Probezeit
Befristete Dienstverhältnisse
Arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR-Alltag

Beendigung von Dienstverhältnissen

Kündigung, Entlassung und einvernehmliche Lösung
Dienstzeugnis und Folgeansprüche
Vermeidung arbeitsrechtlicher Fehler und Risiken

Moderne Arbeitswelt & aktuelle Entwicklungen

Digitalisierung und Arbeitsrecht
Automatisierung und neue Arbeitsformen
Künstliche Intelligenz (KI) und arbeitsrechtliche Auswirkungen im Unternehmen

Die Prüfung besteht aus einem 4-stündigen schriftlichen Teil und einer kommissionellen mündlichen Prüfung.

Prüfung:
Schriftlicher Teil: 2.4.2027, 14.00-18.00 Uhr
Mündlicher Teil: 23.04.2027, ab 14.00 Uhr

Prüfungsgebühr: € 310,00

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die arbeitsrechtliche Kompetenz beruflich benötigen oder vertiefen möchten:

HR-Manager:innen und Personalverantwortliche
Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen
Führungskräfte und Teamleiter:innen
Mitarbeiter:innen aus Personalwesen, Verwaltung und Organisation
Fachkräfte mit Interesse an Arbeits- und Personalrecht

Hinweis

Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.
Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung ist eine 75%ige Anwesenheit im Lehrgang

Nach erfolgreicher Absolvierung der Prüfung erhalten Sie ein WIFI-Zeugnis und -Diplom.