Employer Branding und Recruiting kompakt

Nach dem Employer Branding & Recruiting Kurs in Salzburg können Sie:

• Employer Branding und Recruiting als durchgängigen Prozess denken und umsetzen
• eine klare Recruiting-Strategie entwickeln und passende Kanäle auswählen
• Stellenprofile und Inserate zielgerichtet formulieren
• Bewerbungsprozesse strukturieren und bessere Entscheidungen treffen
• KI-Tools im Recruiting sinnvoll einsetzen
• typische Fehler und Risiken im Recruiting vermeiden

Kurz gesagt: Sie gewinnen schneller die richtigen Talente und stärken Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig.

Vertiefen Sie Ihr Know-how im Recruiting und Personalmanagement:

• Personalmanagement & HR-Ausbildung in Salzburg
• Online Recruiting Ausbildung – Diplomlehrgang Recruiter
• Führungskräfte-Trainings & Leadership Kurse

Das lernen Sie im Employer Branding & Recruiting Kurs

Im Kurs entwickeln Sie ein ganzheitliches Verständnis für modernes Recruiting und Arbeitgeberpositionierung:

Employer Branding & Arbeitsmarkt verstehen

• Unterschied zwischen Corporate und Employer Branding
• Analyse von Zielgruppen, Wettbewerb und Fachkräftemangel

Arbeitgeberpositionierung (EVP) entwickeln

• Entwicklung einer klaren Employer Value Proposition
• Ableitung überzeugender Kernbotschaften

Zielgruppen & Candidate Journey

• Zielgruppenanalyse und Personas
• Gestaltung der Candidate Experience

Recruiting-Strategie & Umsetzung

• Auswahl geeigneter Recruiting-Strategien
• Erstellung professioneller Stellenanzeigen

Kanäle, Social Media & Tools

• Nutzung von Jobbörsen, Social Media und Recruiting-Tools (z.B. in weiterführenden Recruiting-Kursen)
• Grundlagen von KPIs und Erfolgsmessung

Auswahl, Interview & Onboarding

• Strukturierte Auswahlprozesse
• Interviewführung und Bewerbermanagement
• Einführung in KI im Recruiting

Der Kurs verbindet alle Schritte zu einem durchgängigen Recruiting-Prozess.

Praxisnah & direkt umsetzbar

Der Kurs basiert auf realen Herausforderungen im Recruiting-Alltag. Sie arbeiten mit konkreten Beispielen und entwickeln Lösungen, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können.

Employer Branding ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor, um sich im Wettbewerb um Talente klar zu positionieren und langfristig Mitarbeiter:innen zu binden.

Ergänzend empfehlen wir vertiefende Kurse im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Führung:

HR Weiterbildung Salzburg - Personalmanagement Kurse

Mitarbeiterführung lernen - Führungskräftetraining Salzburg

MBA Business Manager:in – Karriere im Management gezielt entwickeln

Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte im HR-Bereich in Salzburg und Umgebung, die Recruiting professionell gestalten möchten:

• HR-Verantwortliche und Recruiter:innen
• Führungskräfte mit Personalverantwortung
• Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen
• Mitarbeiter:innen im Personalwesen
• Einsteiger:innen im Recruiting

Besonders geeignet für alle, die Recruiting professioneller gestalten und Talente gezielt gewinnen möchten.

Jetzt Arbeitgebermarke stärken und Talente gewinnen

Jetzt Ihren Platz im Employer Branding & Recruiting Kurs in Salzburg reservieren und Ihre Recruiting-Strategie entwickeln, die wirklich funktioniert.

Begrenzte Plätze – frühzeitige Anmeldung empfohlen.

Für die Teilnahme am Lehrgang ist ein Vorwissen im Personalwesen sinnvoll.