Keine Buchungsinformation

Zur Merkliste hinzufügen

Erfolgreiche Kommunikation

Do., 04. Feb.., 09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Ausbilder/innen und Prüfer/innenAusbilderAusbilder:inAusbildungsleiterAusbildungsbeauftragterLehrlingsausbilderLehrlingsausbilderinBerufsausbilderPraxisanleiterAusbildungsmentorLehrmeisterMeisteron-the-Job-TrainerAusbildungsreferentAzubi ausbildenAzubi-BetreuerAzubi-VerantwortlicherAzubi-CoachAzubi-MentorAzubi-AusbilderAzubi-KoordinatorAzubi-ManagerAusbildungsleitungLehrlinge ausbildenLehrlinge im Unternehmen

Das Seminar vermittelt praxisnahe Strategien für klare, wertschätzende und effektive Kommunikation im Betrieb und mit Lehrlingen.
Teilnehmende lernen, Missverständnisse zu vermeiden, konstruktives Feedback zu geben und motivierende Gesprächstechniken anzuwenden.
Durch interaktive Übungen werden Kommunikationsfähigkeiten gestärkt, um die Zusammenarbeit und Ausbildung der Lehrlinge erfolgreich zu gestalten.

  • Grundlagen der Kommunikation
    Die wichtigsten Elemente der Kommunikation
    Verbale und nonverbale Kommunikation
    Kommunikationsmodelle (z. B. Sender-Empfänger-Modell, 4-Ohren-Modell)
  • Kommunikation im Betrieb – mit Mitarbeitenden und Teams
    Klare Anweisungen geben und Informationen verständlich vermitteln
    Gesprächstechniken für effektive Meetings und Teamgespräche
    Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Konflikten
    Konstruktives Feedback geben und annehmen
  • Kommunikation mit Lehrlingen – verständlich und motivierend
    Die Sprache der Lehrlinge verstehen: Generationenübergreifende Kommunikation
    Motivation durch wertschätzende Kommunikation steigern
    Umgang mit Unsicherheiten und Herausforderungen in der Lehrlingsausbildung
    Praxisbeispiele: Rollenspiele und Fallanalysen aus dem Arbeitsalltag
  • Praxisorientierte Übungen und Fallbeispiele
    Interaktive Rollenspiele zur Gesprächsführung
    Feedbackübungen für eine wertschätzende Kommunikation
    Analyse von Praxisfällen aus dem eigenen Betrieb
    Entwicklung von individuellen Kommunikationsstrategien

Nutzen

Teilnehmende verbessern ihre Kommunikationsfähigkeiten, um Missverständnisse zu reduzieren, klare Anweisungen zu geben und wertschätzendes Feedback zu vermitteln. Dies fördert eine motivierende Arbeitsatmosphäre, stärkt das Vertrauen im Team und erleichtert den Umgang mit Lehrlingen. Betriebe profitieren von effizienteren Arbeitsabläufen, einer besseren Zusammenarbeit und einer erfolgreichen Lehrlingsausbildung, was langfristig die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität steigert.

Anmeldung

Bis 8 Tage vor Beginn der Veranstaltung fällt keine Stornogebühr an. Bei Rücktritt 7 Tage vor Beginn der Veranstaltung sind 50%, ab dem Kursbeginntag 100% des Kursbeitrages zu entrichten.

Zielgruppen

Lehrlingsausbilder:innen, (zukünftige) Führungskräfte, Abteilungsleiter:innen.

Preisinfo

bis zu 75 % der Kurskosten förderbar; maximal EUR 2.000 pro Ausbilder/in (Voraussetzung = Ausbilderqualifikation) und Kalenderjahr

Kursdaten

9.00-17.00 Uhr

Mehr informationen