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Führung trifft Recht - Anker und Kompass bei der Personalführung

Di., 23. März., 09:00 Uhr - 17:00 Uhr

MitarbeiterführungFührung trifft Recht Anker und Kompass bei der PersonalführungArbeitsrechtRechtFührungFührungsinstrumenteRechtliche Stolperfallen vermeiden
Führung bedeutet, Entscheidungen zu treffen - oft unter Unsicherheit, Zeitdruck und in menschlich anspruchsvollen Situationen. Gerade im Umgang mit Mitarbeiter:innen sind diese Entscheidungen jedoch nicht nur eine Frage der Führung, sondern auch des Rechts.
Dieses Seminar zeigt, wie Führungskräfte arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen sicher einordnen und gleichzeitig menschlich klar, souverän und lösungsorientiert handeln können. Der Fokus liegt nicht auf juristischer Theorie, sondern auf der praxisnahen Verbindung von Recht, Führung und Kommunikation.

Ihr Nutzen

  • Mehr Sicherheit bei arbeitsrechtlich relevanten Entscheidungen
  • Klarheit im Umgang mit herausfordernden Führungssituationen
  • Reduktion von rechtlichen Risiken und Fehlentscheidungen
  • Souveränität in Konflikt- und Trennungssituationen
  • Stärkung der eigenen Führungsrolle durch rechtliches Verständnis
  • Verbindung von rechtlicher Sicherheit und menschlicher Führungskompetenz

Inhalte

Recht als Führungsinstrument verstehen

  • Warum rechtliche Klarheit Führung stärkt
  • Typische Unsicherheiten im Führungsalltag
  • Entscheidungsfindung zwischen Recht, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit

Recruiting & Einstieg – die richtigen Weichen stellen

  • Rechtliche Stolperfallen im Recruiting vermeiden
  • Klarheit im Bewerbungsgespräch: Was darf ich fragen – was nicht?
  • Erwartungen von Anfang an richtig steuern

Führen im Arbeitsalltag – Sicherheit in kritischen Situationen

  • Umgang mit Fehlverhalten und schwierigen Mitarbeiter:innen
  • Abgrenzung: Gespräch, Verwarnung oder Abmahnung?
  • Verantwortung bei Konflikten, Mobbing und Teamdynamiken

Konflikte lösen und schwierige Gespräche souverän führen

  • Sicherheit in emotional herausfordernden Situationen
  • Verbindung von rechtlicher Klarheit und kommunikativer Kompetenz
  •  Deeskalation und klare Gesprächsführung

Trennungssituationen professionell gestalten

  • Rechtliche Rahmenbedingungen im Überblick
  • Typische Fehler und deren Konsequenzen
  • Kündigungen als Führungsaufgabe verstehen und klar umsetzen

Ihr Mehrwert:

Dieses Seminar verbindet juristische Expertise mit echter Führungserfahrung. Teilnehmer:innen lernen nicht nur, was rechtlich korrekt ist, sondern vor allem, wie sie dieses Wissen im Führungsalltag klar, sicher und menschlich wirksam einsetzen.

Zielgruppe

  • Führungskräfte aller Ebenen
  • Teamleiter:innen und Abteilungsleiter:innen
  • HR-Verantwortliche mit Führungsbezug
  • Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen

Besonders geeignet für Führungskräfte, die in ihrem Alltag regelmäßig Personalentscheidungen treffen und dabei Sicherheit gewinnen möchten.

Seminarleitung

Mag. Markus Schreiner, personalloesungen.at

Letzte Änderung: 08.06.2026

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