Generationen begleiten

Das Miteinander verschiedener Generationen prägt den Arbeitsalltag ebenso wie das gesellschaftliche Leben. Unterschiedliche Erfahrungen, Werte und Erwartungen eröffnen vielfältige Chancen für Zusammenarbeit und Innovation – zugleich entstehen Herausforderungen, insbesondere im Zusammenspiel von Haupt- und Ehrenamt sowie in Veränderungs- und Übergangsprozessen.
Das Seminar zeigt auf, wie ein gelingendes generationenübergreifendes Miteinander gestaltet werden kann. Im Mittelpunkt stehen Fragen wie: Welche Rahmenbedingungen fördern gegenseitiges Lernen, gemeinsames Gestalten und ein starkes Miteinander? Wie können unterschiedliche Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Generationen berücksichtigt werden? Welche Rolle spielen Führungskräfte dabei, Veränderungsbereitschaft zu fördern, Wissen zu sichern und Übergänge erfolgreich zu gestalten?

Ziele
•     Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Generationen verstehen
•     Haupt- und Ehrenamt generationenübergreifend erfolgreich zusammenführen
•     Übergänge bewusst und nachhaltig gestalten
•     Motivation, Vertrauen und Engagement generationsübergreifend stärken
•     Wissenstransfer zwischen den Generationen fördern
Inhalte
•     Generationen im Überblick
•     Werte, Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Generationen
•     Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt
•     Rollen, Verantwortung und Unterstützung bei Neubeginn und Übergaben
•     Typische Spannungsfelder und konstruktiver Umgang mit Konflikten
•     Anerkennung und Wertschätzung als Erfolgsfaktoren
•     Führung ohne formale Macht
•     Generationengerechte Kommunikation
•     Digitale und analoge Zusammenarbeit
•     Methoden für einen erfolgreichen Wissenstransfer
•     Praxisnahe Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
Referent:
Wilhelm Baier
Arbeits- und Organisationspsychologe, Coach, Vortragender, Seminarleiter, Salzburg