Lehrlingsakademie Handel - für kaufmännisch-administrative Lehrberufe M1

• Teamspirit im Office + Zeitmanagement und Business Gesprächskultur (Telefon & direkt) 
  Inhalte: Die Lehrlinge stärken ihren Teamgeist, reflektieren ihre Rolle im 
  Arbeitsalltag und lernen, Zusammenarbeit konstruktiv und lösungsorientiert zu
  gestalten. Zudem erhalten sie praxiserprobte Methoden zur Prioritätensetzung
  und Selbstorganisation, um ihre Zeit effizienter zu nutzen. Dieser Tag ist auch
  der Auftakt zu einer ordentlichen Rhetorik im Businessalltag.

• Digitales Mindset & Windows Business World 
  Inhalte: Ihr lernt digitale Tools effizient zu nutzen, Arbeitsprozesse 
  strukturiert zu gestalten und offen für neue Technologien zu agieren – für mehr
  Produktivität, Sicherheit und Zukunftsorientierung im Büroalltag.

• Umgang mit schwierigen Situationen/Kollegen oder Vorgesetzten und die Magie der Ausstrahlung 
  Inhalte: Ihr übt Techniken für konstruktive Kommunikation, aktives Zuhören und den 
  Umgang mit Beschwerden, um Konflikte deeskalierend zu lösen.
  Ziel ist, auch in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren, Vertrauen
  aufzubauen und eine positive Kunden- sowie Kollegen- und Chefbeziehung
  zu stärken.

Lehrlinge die im 1. oder 2. Lehrjahr ihrer Ausbildung stehen.

Hinweis: Lehrlingsförderung 75%

Gefördert werden Unternehmen, die berechtigt sind, Lehrlinge nach dem Berufsausbildungsgesetz (BAG) oder dem Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz (LFBAG) auszubilden.

Die Antragstellung erfolgt somit über das Unternehmen. Eine Frist für die Einreichung eines Antrages endet 3 Monate nach Abschluss der Ausbildung.

Hier geht’s zum Förderantrag: antragsformular-foerderungen-lehrling.pdf

Förderbeispiel - Lehrlingsförderung:

Kursbeitrag € 990,00

75% Lehrlings-Förderung € 742,50

Selbstbehalt € 247,50