Systemische:r In-house Trainer:in für Hotellerie, Gastronomie und touristische Organisationen

Mit der Ausbildung Systemischer:e In-house Trainer:in für Hotellerie-Gastronomie & touristische Organisationen wird ein neues Berufsbild geschaffen, welches den Teilnehmenden weitere Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Erfahrene Fachkräfte, Abteilungsleiter:innen, Lehrlingsausbildner:innen und angehende Führungskräfte, lernen in diesem Lehrgang ihr Fachwissen in Handlungskompetenz umzuwandeln und professionell weiterzugeben.

Ziel der Ausbildung ist, dass Sie als In-house Trainer:in  

- Fachkompetenz & Wissenskompetenz weitergeben
- Mitarbeitende so schnell wie möglich für ihre Aufgaben schulen und motivieren
- Trainings- und Schulungspläne erarbeiten
- Schulungen und Trainings aus Ihrem Fachgebiet durchführen
- Teambildungen und Meetings leiten
- Mitarbeitergespräche führen
- HR – Strategien entwickeln

Die Absolventen und Absolventinnen sind in der Lage, Systeme zu erkennen, systemisch zu denken und zu handeln, HR- Strategien zu entwickeln und Mitarbeiter:innen–Teams zu bilden und diese langfristig in einem Unternehmen zu halten.
Interne Trainer tragen maßgeblich zu mehr Motivation in Teams und zu nachhaltigen Erfolgen von geplanten HR - Zielen bei.

Orientierung
• Basisausbildung Trainerhandwerk - Hotellerie-Gastronomie und Tourismus
• Persönlichkeitsentwicklung – Trainerprofil - Abgrenzungen
• Systemisches Denken und Handeln in Teams und Organisationen
• Kommunikation und Konflikt in Arbeitsteams
• Teammanagement – Teamsteuerung
• Erstellen von Trainings- und Schulungsunterlagen – Durchführungstools
• Projektarbeit

Berufsausbildung im Tourismus oder mehrjährige Erfahrung, Tätigkeiten in leitenden Funktionen
Deutsch in Wort und Schrift, PC- Kenntnisse und
Freude daran Fachwissen weitergeben zu können
 

Anna Scheffer MAS, Systemischer Coach, Altenmarkt/Pongau