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Toolbox Recruiting

Fr., 18. Sep.. 2026 - Sa., 19. Sep.. 2026

Arbeitsrecht für PersonalistenPersonalentwicklungOnline RecruitingRecruiterRecruitingPersonalbeschaffungTalentegewinnungRecruiting-ProzessesCandidate JourneyPersonalmanagementHRhuman resources

In diesem praxisorientierten Workshop tauchen Sie ein in die Welt der erfolgreichen Personalgewinnung ein. Sie erhalten einen Überblick über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt und lernen, wie sie den Recruiting-Prozess strategisch und zugleich bewerberorientiert gestalten können. Darüber hinaus erweitern Sie ihre Gesprächs- und Fragetechniken, um Bewerbungsgespräche professionell zu führen.

  • Bedeutung der Personalgewinnung für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg
  • Gestaltung eines Recruiting-Prozesses mit Blick auf Candidate Journey/Candidate Experience
  • Das Recruiting-Gespräch: Struktur, Gesprächs- und Fragetechniken
  • Best Practices

Nutzen

  • Umfassender Einblick in die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt.
  • Recruiting-Prozesse ganzheitlich gestalten unter besonderer Berücksichtigung der Candidate Journey bzw. Candidate Experience als Erfolgsfaktor im Recruiting.
  • Persönliches Repertoire an Gesprächs- und Fragetechniken für wirksame Bewerbungsgespräche weiterentwickeln.
  • Durch Best Practices und gemeinsamen Erfahrungsaustausch Recruiting-Wissen erweitern und voneinander lernen.

Anmeldung

Bis 8 Tage vor Beginn der Veranstaltung fällt keine Stornogebühr an. Bei Rücktritt 7 Tage vor Beginn der Veranstaltung sind 50%, ab dem Kursbeginntag 100% des Kursbeitrages zu entrichten.

Zielgruppen

Der Kurs richtet sich an HR-Fachkräfte, Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie Quereinsteiger:innen, die ihre Kompetenzen in der Personalgewinnung vertiefen möchten. Sie erfahren, wie Sie Ihre Recruiting-Prozesse effizient gestalten, passende Bewerber:innen ansprechen und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

Preisinfo

inkl. Unterlagen

Kursdaten

2 Tage: 18.09.2026, 14.00-19.30 Uhr und 19.09.2026, 09.00-13.15 Uhr