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Vorbild Führungskraft

Mi., 14. Apr.. 2027 - Do., 15. Apr.. 2027

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Führungskompetenz stärken: Kommunikation, Beziehungskultur und emotionale Führung

Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit weiterzuentwickeln. Sie lernen, wie eine wertschätzende Gesprächs- und Beziehungskultur im Unternehmen aufgebaut wird und wie Sie als Führungskraft Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit fördern.

Ihr Nutzen

  • Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und Wirkung als Führungskraft.
  • Sie lernen Methoden für wertschätzende Kommunikation und Gesprächsführung.
  • Sie stärken Ihre emotionale Kompetenz und Resilienz im Führungsalltag.
  • Sie fördern Teamzusammenhalt und eine positive Unternehmenskultur.

Inhalte

Erfolgreiche Beziehungs- und Gesprächskultur
  • Der «wir» gegen «die»-Mentalität entgegnen
  • Wie sorge ich als Führungskraft für eine vertrauensvolle Grundstimmung?
  • Wie steigern wir gemeinsam als Team das Wohlbefinden am Arbeitsplatz?
  • Schritte zur erfolgreichen Beziehungs- und Gesprächskultur im Unternehmen

Emotionales Führen = effizientes Führen 
  • Warmherzigkeit als wahre Führungsstärke
  • Achtsame Führungskommunikation
  • Funktion Vorbild und Modell als Führungskraft
  • Grundbedürfnisse der MitarbeiterInnen

Sich-selbst-führen
  • Meine Haltung als Führungskraft
  • Führungsidentität und Umgang mit der Rollenvielfalt
  • Rolle Frau/Mann als Führungskraft
  • Führen durch psychische und menschliche Präsenz
  • Emotionale und soziale Kompetenzen der Führungskraft 

Gut für sich selbst sorgen
  • Work-Life-Balance
  • Professioneller Umgang mit Stress und Emotionen
  • Resilienz und Widerstandskraft

 

Zielgruppe

Führungskräfte, Unternehmer, Personalverantwortliche.

Seminarleitung

Sandra Kaiser, MTD 

Letzte Änderung: 05.03.2026

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