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Zertifizierte:r Lehrlingsausbilder:in

Do., 15. Okt.. 2026 - Di., 23. Feb.. 2027

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Nach dem Ausbilder-Training mit Fachgespräch hört bei den Lehrlintsausbildern oftmals die Weiterbildung in Bezug auf Führung und Entwicklungsmanagement auf.
Die Ausbilderakademie dient zum Ausbau und stärken ihrer Selbst-, Sozial-, Methoden- und Führungskompetenzen.

Ihr Nutzen

Eine nachhaltige, kontinuierliche begleitende Lehrlingsaubilder:in-Kompetenz, welche wissenschaftlich fundiert und nutzungsorientiert vermittelt wird.

Inhalte

Jeder Tag steht unter einem Titel/Motto.
Die Vertiefung der Themen erfolgt gerne mit praxisbezogenen Beispielen der Teilnehmer.

Das Ausbildungskonzept:

1 TAG „Ich als Ausbilder:in“
  • Meine Rolle/Funktionsbild als AusbilderIn
  • Einblick Pubertät, Umgang mit Generation Z, Generationen - Überblick
  • Leistungsmotivatoren erkennen/Innere Antreiber

2 TAG „Meine Bedeutsamkeit als Ausbilder:in“
  • Smarte Ziele 
  • Persönlichkeitsmodell DiSG 
  • Meine Kommunikation - Meine Haltung, Gespräche in der Lehrlingsausbildung, Werte/Leistungen wahrnehmen/schätzen/verbessern, Verhaltensmodifikation 

3 TAG „In meiner Kraft als Ausbilder:in“
  • Einblick in die Positive Psychologie, Motivations-Modell PERMA 
  • Onboarding - Prozess 
  • Ausbildungsplan


4 TAG „Meine Stärken als Ausbilder:in“

  • Eckpfeiler der Führung
  • Kraft der Sprache - Gespräche führen - Konfliktmanagement
  • Team-Building


5 TAG „Abschlusspräsentation“

  • Der „Blinde Fleck“, Feedback-Kulturen/- und Möglichkeiten
  • Projektpräsentation
  • Reflexion

Zwischen den Terminen werden 20LE für Aufgaben und zur Erarbeitung eines, dem Unternehmen dienlichen, Projektes aufgewendet, welches am Abschlusstag präsentiert wird.
Ein Ausbildungsplan eines Lehrberufes wird er- oder überarbeitet.

Voraussetzungen

Für Lehrlingsausbilder nach dem Abschluss des Ausbilder-Trainings mit Fachgespräch.

Hinweis

Für die  Ausbilderakademie steht eine 75%ige Förderung für Sie bereit.  Unter Förderung: Weiterbildung der AusbilderInnen - WKO.at.

Seminarleitung

Marion Lehner MA, Wirtschaft- und Organisationspsychologin, Corporate Happiness Botschafterin, Trainerin, Coach, Mediatorin

Letzte Änderung: 27.03.2026